四六級沒過500,對以後找工作影響大嗎?
四六級考試臨近!每次四六級備考前,都有一部分低分過級的夥伴陷入了沉思:想盡可能的考高一點,但又怕比上次考的還低!
四六級,該不該刷分??你的疑問,今天就給你解答!
01 如果刷分第二次的成績比第一次低,或者是沒有及格,那麼是否會覆蓋第一次成績?
目前四六級成績查詢網站,只能查詢當次四六級考試成績。也就是説:每次考完試,四六級成績在官網保存的時間大概半年的樣子。
2019年12月的考試成績,一直保存至下次查成績)為止。
官方並未説過成績是否會被覆蓋。但是從大多數學校可以多次報考四六級來看,刷分是被允許的,成績暫不存在覆蓋的風險。
現在很多省份在四六級報名網上統一報名,往次的分數在“考生報名資格確認與複核”環節會用到,至於以後是否會覆蓋,以官網通知為準。
而且每一次刷分都會發放成績單,建議刷分的同學們,求職時拿着最高成績的成績單!
02 四級已經過425分了,可以再次報考嗎?
不一定!有的學校有“報考總次數限制”,或規定“四級過了425就不能再報考四級了”。具體請查看你所在的院校報名通知,以學校報考要求為準。
03 四六級低分飄過,有必要刷分嗎?
必須有!原因
四六級考試作為性價比極高的考試,大學生們參與度一直很高。但有的同學認為,畢業後只要不去外企,四六級證書對自己基本沒什麼影響。
真的是這樣嗎?四六級分數低,對以後找工作有影響嗎?
來看看各行業招聘時對英語的要求▼
銀行類
銀行歷年來以工作穩定、薪酬水平高、招聘人數多、專業範圍廣而受到應屆生的親睞。其中國有四大行更是大家的首選,那銀行對外語有什麼要求呢?
下面是中國工商銀行總行2018年度校園招聘的外語要求:
1、須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或託業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新託福(TOEFL-IBT)考試85分及以上。
當然這只是總行的要求,接下來我們看看2019工商銀行北京分行的招聘中對英語的要求(僅供參考):
具有良好的英語能力,具體如下:
業務類崗位
具有良好的英語能力,具體如下:
1.主修語種為英語的,須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或託業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新託福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。
2.主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平;其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
客服經理崗
不要求外語條件
(客服經理崗包含櫃員和大堂經理崗位,具體要根據銀行的情況來決定。)
雖説有些崗位別人不要求,但是招聘面試中,如何才能在眾多佼佼者中脱穎而出呢?你又比別人多哪些加分項呢?
以上為工商銀行校園招聘對學生的外語要求,提醒大家,想報銀行總行的話,英語最好通過大學英語六級,報考銀行分行的話,要根據崗位來區分英語要求哦~
公務員
在國考和省市級公務員考試職位表中,一些職位在備註欄裏明確規定大學英語水平需達到四級或六級,沒有達到要求報考,審核是不會通過的。
一些崗位對外語要求更高,如需六級成績在500分以上。
外企類
説到外企,有一點可以確定,去外企得英語好,顯然四級的事就不要提了,六級500+的才是站在了起點。當然在外企,語言實操能力比證書重要,因為當你投簡歷的時候你就會發現,人家的招聘信息是全英文的,人家的筆試、面試也都是全英文。比如遇到醬紫的:
普華網申階段
聯合利華(社招)
畢馬威常見問題
互聯網類
在互聯網公司校園招聘中,許多市場與營銷相關的崗位會要求:英語流利/英語口語、書面溝通流暢。六級低分飄過的你應該不會自信地説自己英語流利吧……
技術崗的要求對外語隻字未提,那是不是碼農不需要英語好呢?哈哈,恰恰相反,你以為Linux/Unix平台上的C/C++編程,腳本編程,多線程編程技術、WEB/數據庫技術……這些相關的軟件和參考資料都是中文的?那些國際上最前沿的技術資料都是中文的?
碼農可是International的呦……
騰訊校招(運營)
小米集團
傳媒類
雖説媒體工作是一個承受巨大精神壓力的工種,每天高強度發稿件、採訪、直播、編輯、主持……加班是家常便飯,神經總是高度緊張。
雖然辛苦,但依舊不能阻擋畢業生們投身於我國傳媒事業的熱情和決心,學弟學妹快到碗裏來。
我們來看看大家朝思暮想的媒體招聘中對英語四六級的要求吧:
你可能疑惑是不是所有的媒體都對四六級有要求呢?答案是NO!
但!是!沒有明確提出要求不代表沒要求哦。據瞭解,某中央級媒體單位的新媒體崗位已經有超過4000多人報名啦。在如此慘烈地競爭中,四六級無疑是展現實力的一個有力角度,低分飄過的同學只能祈求顏值能加分了。
從這些招聘信息中,我們不難看出,四六級作為敲門磚,對找工作是非常重要的。現在企業,特別是行業內的巨頭、500強都十分注重應聘者的英語水平。
所以還是希望各位小胖魚引起重視,儘早通過四六級考試。
網友的看法↓↓↓
網友一:
在企業HR認為四六級證書的主要就是一個門檻,目的是為了篩選掉一部分人,符合要求了才進入下一步的筆試面試。
為什麼一般要求過了四六級425就行,沒有特別的分數要求,主要是篩選目的已經達到了。如果設置為四級500以上,那麼還不如設置成六級。如果要六級500分以上,還不如招的是英語專業的話,直接要求專四專八。
網友二:
一般在崗位要求最起碼是英語達到四級的標準,不管你是四級500分,還是四級430分,只要超過425分的及格分就可以了,就能夠達到這些公司的面試的基本條件。
如果你想去外企工作,那麼你的英語四級超過500分可能沒有意義,一般六級才是起點,而且外企招聘,招聘材料都是全英文的,英語成績一定要好才能夠通過面試。
網友三:
有的企業是會要求四六級分數的,所以還是會有一點影響的,但正常425分就是企業招聘認定的標準。如果沒畢業可以再考,當然分數越高越好嘛。
是不是沒有四六級證書,就一定會吃閉門羹?
小編想説:英語能力確實很重要,但也只是錦上添花,絕非決定性因素。“沒有四六級一定不會找到好工作”這個觀點,考神君也是不認同的。
我也遇到過對英語不感興趣,放棄了英語,但憑藉着過硬的專業素養和日語能力,成為了班級裏面第一個拿到500強offer的人。
然而可惜的是,更多的人是英語既不好,又沒什麼特殊的能力,實力嚴重不足,很難在競爭中脱穎而出。
總體來説,還是希望大家好好重視的英語,認真對待四六級考試。
總總而言之,小夥伴們不能僅僅把過級當作目標
要把視野放的高點,比如先來個500+hhh